В Польше правила сверхурочной работы регулируются Кодексом труда, который устанавливает ограничения по количеству сверхурочных часов, а также нормы компенсации за их выполнение.
Лимиты сверхурочной работы
Согласно статье 151 §3 Кодекса труда, стандартный годовой лимит сверхурочных часов в Польit составляет 150 часов. Однако, работодатель может увеличить этот лимит до 416 часов в год, если это предусмотрено в коллективном договоре, внутреннем регламенте или трудовом договоре. Важно отметить, что увеличение лимита сверхурочных часов должно быть согласовано с профсоюзами, если они существуют в организации.
Как рассчитывается лимит сверхурочной работы?
Максимальный теоретический лимит сверхурочных часов в год можно рассчитать следующим образом:
- 52 недели × 8 часов = 416 часов.
Однако, учитывая право работников на ежегодный отпуск, фактический лимит будет ниже. Для работников с 20-дневным отпуском максимальный лимит составит 384 часа, а для тех, кто имеет 26 дней отпуска — 376 часов.
Оплата сверхурочной работы
За работу в сверхурочное время работник имеет право на дополнительную компенсацию:
- 50% — за работу в обычные дни, включая воскресенья и праздничные дни, если они являются рабочими днями по графику работника.
- 100% — за работу:
- в ночное время (с 21:00 до 7:00);
- в воскресенья и праздничные дни, если они не являются рабочими днями по графику работника;
- в дни, которые предоставлены работнику в качестве выходных за работу в воскресенье или праздничный день.
Если работник предпочитает получить время отдыха вместо денежной компенсации, работодатель обязан предоставить ему дополнительный выходной день, при этом количество предоставленного времени отдыха должно быть на 50% больше, чем количество сверхурочных часов.
Ограничения и исключения
Некоторые категории работников имеют ограничения или исключения относительно работы в сверхурочное время:
- Женщины в положении и работники, не достигшие 18 лет, не могут работать сверхурочно, за исключением случаев, когда это необходимо для устранения аварий или в чрезвычайных ситуациях.
- Работники, воспитывающие ребенка до 4 лет, могут работать сверхурочно только с их согласия.
- Работники с инвалидностью могут работать сверхурочно только в определенных случаях, например, при выполнении работы, связанной с охраной или надзором, и только с согласия лечащего врача.
Работодатель обязан обеспечить работнику непрерывный 11-часовой отдых между сменами. Нарушение этого требования может привести к штрафам от 1000 до 30 000 злотых, а в случае повторных нарушений — к более серьезным санкциям, вплоть до уголовной ответственности.
Штрафы за переработку по тахографу в Польше и Европе (2025)
Польша
В Польше за нарушение режима труда и отдыха водителей, зафиксированное с помощью тахографа, предусмотрены следующие штрафы:
- Превышение рабочего времени:
- до 1 часа: 50 злотых (около 12 евро);
- от 1 до 5 часов: 100 злотых (около 24 евро);
- от 5 до 9 часов: 200 злотых (около 48 евро);
- свыше 9 часов: штрафы могут быть значительно выше, вплоть до 1 000 злотых (около 240 евро) или более, в зависимости от обстоятельств нарушения.
- Манипуляции с тахографом (например, использование магнита, отключение устройства):
- Водитель: временное лишение водительских прав на срок от 3 до 6 месяцев;
- Транспортная компания: штрафы до 30 000 евро.
С марта 2025 года вступили в силу штрафы за отсутствие тахографов второго поколения (Smart Tacho 2). Размеры штрафов следующие:
- 10 000 злотых (около 2 390 евро) для транспортной компании;
- 2 000 злотых (около 478 евро) для транспортного менеджера.
Кроме того, с 1 января 2025 года вступили в силу новые правила, согласно которым контроль за нарушениями режима труда и отдыха водителей охватывает последние 56 дней вместо прежних 28. Это позволяет более тщательно проверять соблюдение норм и применять соответствующие санкции.
Европа
В странах Европейского Союза также действуют строгие штрафы за переработку, зафиксированную тахографом:
- Германия: штрафы от 750 до 30 000 евро, возможно лишение лицензии.
- Австрия: от 200 до 1 500 евро.
- Бельгия: от 400 до 5 000 евро.
- Испания: от 1 659 до 16 596 евро.
- Италия: от 866 до 3 464 евро.
- Чехия: от 4 000 до 18 500 евро.
С 1 января 2025 года вступили в силу изменения, согласно которым штрафы за нарушения режима труда и отдыха водителей могут быть наложены не только в стране, где произошло правонарушение, но и в других странах ЕС. Это означает, что, например, нарушение, зафиксированное в Польше, может привести к штрафу, наложенному в Германии или Франции.
